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人才招募

   

儲備幹部-店長

將協助免費取得管理師認證(正職夥伴每年固定調薪)

職務說明:
  • 工作內容:外送服務、櫃台點單、調製飲品、準備材料
  • 人才條件:男女皆可/學經歷不拘/具備機車駕/個性開朗對服務有熱忱/可長期配合者
  • 工作待遇:待遇從優
  • 獎金分紅:實際擔任店主管以上人員,享有區域合併淨利-紅利獎金+年終獎金
  • 福利制度:團保、勞健保、生日禮金、開發業績獎金、食記撰寫獎金、提案獎金、員工上班免費飲品、員工價優惠飲品、每月幹部績效獎金、完善晉升管道與優質培訓制度。有效讓你真正學習一名獨立且有競爭力的管理者,朝店舖CEO邁進
  • 休假:月休4-5天 + 幹部在職進修 + 年假

早晚班計時夥伴

餐飲連鎖新秀、基本時薪+獎金

職務說明:
  • 工作內容:外送服務、櫃台點單、調製飲品、準備材料
  • 人才條件:男女皆可/學經歷不拘/具備機車駕/個性開朗對服務有熱忱/可長期配合者
  • 工作待遇:時薪$120~133元/起
  • 福利制度:團保、幹部加給/時薪+5元、生日禮金/600元、計時資深獎金/500元、計時全勤獎金/500元、開發業績獎金、食記撰寫獎金/500元、提案獎金/最高1000元、員工上班免費飲品、員工價優惠飲品。完善晉升管道與訓練體系。可協助大學已上學生在畢業前,完成第二專長的培訓,做為畢業後投入就業市場競爭力的加強。 月休:6-8天。

完善的升遷制度:

1.提供教育訓練課程,重視人才的養成及培訓

2.完整的升遷考核制度,只要有能力,水巷茶弄定全力栽培

員工購物折扣

禮金/補助類:

1.年終獎金 2.績效獎金 3.全勤獎金 4.伯樂獎金

水巷茶弄擁有踏實的企業文化與完整的餐飲管理制度,歡迎有志從事連鎖茶飲的夥伴加入, 與我們一起成就國際藍圖,成為全世界最優秀的連鎖茶飲集團。

各地區聯絡窗口:

台中地區:

聯絡人:中區代理 駱經理

電話:0925-501006

e-mail:teaplus.chentai@gmail.com

 

高雄地區:

聯絡人:營運經理 郭小姐

電話:(07)355-2288#207

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